Gespecialiseerd pedagogisch medewerker

Voor wie is het EVC-traject Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker bedoeld?

Dit traject is bedoeld voor medewerkers met ervaring. Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker houd je je bezig met het verzorgen, opvoeden, begeleiden en helpen van kinderen in een kindercentrum, de kinderopvang of peuteropvang, een integraal kind centrum of in een brede school. Hierin kan je te maken krijgen met ontwikkelingsachterstanden en gedrags- en opvoedingsproblemen. Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker bied je, vaak in groepsverband, een stimulerende omgeving voor de ontwikkeling van het kind. Afhankelijk van de setting kan je een aansturende of begeleidende rol vervullen voor collega’s en vrijwilligers. Ook ben je het aanspreekpunt voor ouders/vervangende opvoeders en betrokken zoals interne collega’s of externe deskundigen
(https://www.sbb.nl/beroepen/gespecialiseerd-pedagogisch-medewerker).

Goede zorg, begeleiding en hulp bieden aan mensen die dat nodig hebben; dát is waarom je werkt in de sociale sector. Er worden steeds hogere eisen gesteld aan medewerkers in deze sector en de behoefte aan gekwalificeerd personeel neemt toe. Doe jij al enige jaren je werk op MBO werk- en denkniveau, maar heb je geen bijpassend diploma? Dan kan je de kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan in de praktijk en door bijscholing, officieel laten erkennen via een EVC-procedure van HaKa Competent. Dit biedt loopbaankansen én maakt het mogelijk om een diploma sneller te behalen.

De EVC-trajecten van HaKa zijn gebaseerd op de landelijke normen van de opleiding en het beroep, oftewel de kwalificatie. Met een EVC-traject toon je jouw MBO niveau aan. Wil je daarnaast ook een erkend diploma? HaKa Competent heeft met NCOI en Zadkine afspraken gemaakt over instroom in de MBO-opleidingen van deze opleiders, met een EVC-certificaat van HaKa. Daarmee kan je een diploma halen in een kortere periode.

Zo ziet het EVC-traject er uit

Tijdens het traject toon je de competenties (kennis en vaardigheden) aan die je in de loop der jaren door werkervaring en bijscholing hebt ontwikkeld.

• Je bouwt in 20 weken onder begeleiding een online portfolio op met bewijsstukken uit het dagelijks werk. Daarbij beschrijf je op welke manier je de competenties die horen bij de EVC-standaard beheerst. De invulling van het portfolio en de EVC-opdrachten worden toegelicht tijdens de intake en in informatiemateriaal. Het portfolio wordt na afronding beoordeeld.
• Tijdens een werkplekbezoek wordt een aantal van de competenties beoordeeld door de praktijkbeoordelaar (assessor) naar aanleiding van wat jij in de praktijk van jouw manier van werken laat zien. Dit wordt meegenomen in de totale beoordeling door HaKa.
• Ter afsluiting van het traject vindt een Criteriumgericht Interview (eindgesprek) plaats met een beoordelaar van HaKa, waarin je mondeling toelicht hoe jij je werkt uitvoert en welke kennis en vaardigheden je daarbij inzet.
• Door HaKa Competent wordt een Ervaringscertificaat met rapportage opgesteld, waarin alle onderdelen worden opgenomen die op basis van de EVC-procedure zijn erkend. Dit ervaringscertificaat is een officieel waarde document waarmee je jouw vakbekwaamheid kunt aantonen bij een (toekomstige) werkgever.

De EVC-procedure is inclusief

• Individuele intake bij HaKa
• Online schriftelijke begeleiding
• Twee keer per week mogelijkheid tot het stellen van vragen via Google Meet
• 1x begeleidingsgesprek via Google Meet, ca. 4-5 weken na de start
• 8 maanden toegang tot de online EVC-omgeving, verlenging is mogelijk tegen geringe kosten
• Volgen van de e-learning door de praktijkassessor van de eigen organisatie
• Criteriumgericht Interview (CGI)
• Ervaringscertificaat, inclusief rapportage
• Registratie van het ervaringscertificaat bij het Nationaal Kenniscentrum EVC

Wil je ook een erkend MBO diploma?  

HaKa Competent heeft afspraken gemaakt met de examencommissies van NCOI en Zadkine om de opleidingsroute naar een diploma te verkorten. Met jouw ervaringscertificaat kan je vrijstelling aanvragen voor onderdelen van de MBO-opleiding. Dit wordt per persoon bekeken op basis van het behaalde ervaringscertificaat met de aangetoonde onderdelen. Wanneer je bij aanvang van het EVC-traject al weet dat jouw uiteindelijke doel een MBO-diploma is, wordt tijdens de intake besproken welke keuzeden je toevoegt aan het EVC-traject en wordt ook het onderdeel Loopbaan en Burgerschap toegevoegd. Wanneer je alle onderdelen voldoende hebt aangetoond tijdens het EVC-traject, kan je hiervoor vrijstellingen aanvragen bij de opleiding. De examencommissie van de opleiding beslist daarover. Alleen de wettelijk verplichte vakken Nederlands, Engels en Rekenen moeten dan nog worden behaald.

Wanneer in het EVC-traject niet alles volledig is aangetoond, bijvoorbeeld omdat je bij onderdelen nog onvoldoende kennis en ervaring hebt, óf wanneer de examencommissie concludeert dat het nog niet voldoende is voor een diploma, stelt de opleiding een op maat gemaakt opleidingsplan op, waarin aanvullend onderwijs en beroepspraktijkvorming (BPV) worden opgenomen.

Welke kerntaken en werkprocessen komen aan bod?

Begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling

• Zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat
• Inventariseert behoeften en wensen van het kind
• Bereidt de uitvoering van activiteiten voor
• Creëert een verantwoorde en stimulerende speel-/ leeromgeving
• Werkt samen met andere betrokkenen in de omgeving van het kind
• Volgt en stimuleert de ontwikkeling en het leren van het kind
• Evalueert de eigen werkzaamheden

Werken aan kwaliteit en deskundigheid

• Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling
• Werkt aan het bewaken en bevorderen van kwaliteitszorg

Opvoeden en ontwikkelen van kinderen/jongeren

• Communiceert met de ouders/vervangende opvoeders en deelt eigen kennis en inzichten
• Stelt een (gespecialiseerd) activiteitenprogramma op
• Maakt een ontwikkelplan (behandelplan, hulpverleningsplan, plan van aanpak o.i.d.)
• Voert het ontwikkelplan uit
• Biedt persoonlijke verzorging bij specifieke zorgbehoeftes
• Schept voorwaarden voor een hygiënische en gezonde omgeving
• Biedt (specifieke) ontwikkelingsgerichte activiteiten aan (m.b.v. een VE-methodiek!)

Organiseren van de werkzaamheden

• Voert coördinerende taken uit
• Voert beleidsondersteunende taken uit
• Voert beheertaken uit

Per kerntaak en werkproces is precies omschreven wat je moet aanleveren, laten zien of toelichten, om aan te tonen dat je de bijbehorende competenties beheerst. Daarnaast zal je nog de werkprocessen van de keuzedelen én het onderdeel Loopbaan en Burgerschap gaan aantonen als je een diploma wilt.

De werkprocessen ‘Zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat’, ‘Voert het ontwikkelplan uit’, ‘Schept voorwaarden voor een hygiënische en gezonde omgeving’ en ‘Biedt (specifieke) ontwikkelingsgerichte activiteiten aan’ worden tijdens een werkplekbezoek in de praktijk beoordeeld.

Informatiefilmpje

Klik hier om een video van FCB te bekijken over EVC-trajecten voor de kinderopvang.

Om te kunnen starten met het EVC-traject gelden de volgende voorwaarden:

• Je bent minimaal 16 uur per week werkzaam in de praktijk in een functie die aansluit op het EVC-traject.
• Je hebt actuele en relevante (werk)ervaring passend bij de werkprocessen die aangetoond moeten worden.
• Voor het EVC-traject is in jouw werkomgeving een praktijkassessor beschikbaar, die een deel van de beoordeling uitvoert n.a.v. een werkplekbezoek. De praktijkassessor moet werkzaam zijn binnen de organisatie op minimaal 1 niveau hoger dan jijzelf, mag geen directe collega zijn en moet ervaring hebben met beoordelen. De praktijkassessor volgt vooraf een e-learning van HaKa en tekent een verklaring dat de beoordeling zo objectief mogelijk wordt uitgevoerd.

Om door te stromen naar de opleiding bij NCOI of Zadkine gelden vooropleidingseisen:

• Voor niveau 4: diploma MBO-niveau 2, een diploma VMBO (kader, gemengd of theoretische leerweg) of een overgangsbewijs HAVO of VWO naar het vierde leerjaar.
• Indien je niet aan deze opleidingseis voldoet kan je een 21+ toelatingstoets aanvragen

De volgende eisen gelden wanneer aanvullende scholing en BPV moet worden gevolgd:

• De organisatie waar je werkt is een erkend leerbedrijf, voor de opleiding die je volgt (voor het leerbedrijf register zie https://stagemarkt.nl ).
• Voor het opleidingstraject word je op de werkplek begeleid door een werk-/praktijkbegeleider.

Let op: Aanvullende babyscholing
Om een erkend diploma te kunnen behalen is het gevolgd hebben van goedgekeurde babyscholing verplicht! Dit is opgenomen in het kwalificatiedossier waarop dit traject is gebaseerd. Wanneer je deze nog niet hebt gevolgd moet dit alsnog of kan deze worden toegevoegd aan het opleidingsplan van NCOI of Zadkine. Het kan niet worden opgenomen in het EVC-traject.