• Incompany
  • Over HaKa EVC
  • Mijn HaKa EVC
  • Veelgestelde vragen
  • Contact
  • 085 4012 730
  • EVC-Trajecten
  • Werkwijze
  • Vervolgopleiding en Assessment

Intakeformulier – HBO Sociaal Werker

Bedankt voor jouw interesse in HaKa!

Wij vragen je dit digitale formulier zo volledig mogelijk in te vullen, zodat HaKa goed kan inschatten of dit traject – of mogelijk een ander traject – het beste bij jou past. Als jij voldoet aan de criteria voor het starten aan een EVC-traject, nodigen wij jou via de mail uit voor een intakegesprek.

"*" geeft vereiste velden aan

Persoonlijke gegevens

(indien getrouwd: geboortenaam)
Geboortedatum*

Arbeidssituatie

Bij het EVC traject kan je starten als je minimaal 1 jaar werkervaring hebt in sociaal werk op HBO niveau. Indien je hierover twijfelt, kun je altijd na het intakegesprek overleggen met onze adviseur.
Wat is je huidige arbeidssituatie?*

Gegevens huidige werkgever

Huidige functie

Startdatum van je dienstverband (in deze functie)*

Facturatiegegevens

Het traject zal worden bekostigd door*
*Let op: de verantwoordelijkheid voor (duidelijkheid van) de betaling ligt bij jou als (mogelijke) deelnemer.

Invullen indien de werkgever het traject bekostigt

Kostenplaatsnummer (indien vereist vanuit werkgever)*

Overzicht gevolgde scholing: opleidingen, cursussen en trainingen

Opleidingen/trainingen/cursussen*
Vul hier je opleidingen/trainingen/cursussen in die relevant zijn voor het EVC traject HBO vakbekwame sociaal werker. Je kunt middels de plus-knop rechts van de kolommen extra rijen toevoegen.
Naam opleiding
Niveau
Vakken/uitstroomprofiel
Diploma (ja/nee)
Jaartal afronding
 

Werkzaamheden

Hieronder staan de competentieclusters die in het EVC traject aangetoond dienen te worden. Om te kunnen beoordelen of je werkzaamheden op hbo niveau uitvoert willen we graag dat je aangeeft of je onderstaande werkzaamheden uitvoert in je huidige functie/werk.
1. Contact leggen en betekenisvolle relaties aangaan*
Hierin staat het aangaan van contacten centraal, je legt makkelijk contact met verschillende mensen en je bent benaderbaar. Je legt ook contact met mensen voor wie dit niet zo vanzelfsprekend is en/of dit niet willen. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt in de wijk of buurt. Je stapt makkelijk af op individuen en groepen en je weet wat er speelt.
2. Signaleren en agenderen*
Hierin staat het herkennen en agenderen van voorkomende problemen centraal. Je signaleert knelpunten bij individuen en groepen, je signaleert afwijkingen van het gangbare in het en doen en laten van groepen en individuen. Je onderneemt actie om samen met mensen aan de slag te gaan met de knelpunten. Je kent daarbij de reikwijdte van de eigen bevoegdheden en vermogens. Je werkt samen met andere professionals.
3. Ondersteunen bij het voeren van de eigen regie*
Hierin staat het ondersteunen bij het voeren van de eigen regie centraal. Je kan mensen en hun netwerk ondersteunen in het vinden van eigen oplossingen en het meer inzetten en gebruiken van het eigen sociale netwerk. Je stimuleert mensen om vaardigheden te benutten en te vergroten. Je kijkt en onderzoekt de aanwezigheid van draagkracht en draaglast. Je versterkt de eigen kracht.
4. Mensen met elkaar verbinden*
Hierin staat het zoeken, inzetten en verbinding maken van mensen met mantelzorgers, sociale netwerker, vrijwilligersinitiatieven, ondernemers en wijkverbanden centraal. Je kan aansluiten bij verschillende leefwerelden en je bent bewust van je eigen leefwereld. Je stimuleert mensen om het (sociaal) netwerk te benutten, te versterken en uit te breiden.
5. Stimuleren tot participatie en actief burgerschap*
Hierin staat het enthousiasmeren van mensen om actief deel te nemen aan de samenleving centraal. Je onderzoekt met mensen de participatiemogelijkheden, signaleert belemmeringen in het praktisch functioneren. Je onderzoekt wat vrijwilligers kunnen betekenen en wat hun rol kan zijn.
6. Opereren vanuit de eigen organisatorische context*
Hierin staat het zoeken naar de best mogelijke oplossing, waarbij rekening gehouden wordt met de organisatorische context centraal. Je kan hier kijken naar kosten en afwegingen, en hier een adequate overdracht over geven aan collega’s. Je zoekt naar overeenstemmende belangen van verschillende partijen. Je maakt gebruik van kennis en infrastructuur in de eigen organisatie en partners in het netwerk, je benut de expertises van anderen.
7. Werken aan je beroepsuitoefening*
Hierin staat de uitoefening van het werk en de professionalisering van de professional centraal. Je bent in staat om te experimenteren en te reflecteren. Je gebruikt de faciliteiten die er zijn om het eigen functioneren te optimaliseren.

Voorgaande relevante werkervaring(en)

Ik heb...*
Voorgaande werkervaring(en)*
Vul hier je voorgaande werkervaring(en) in. Je kunt middels de plus-knop rechts van de kolommen extra rijen toevoegen.
Functietitel
Werkzaamheden (kort)
Werkgever/organisatie
Periode (van/tot)
 
Geef hier aan welke doelen je wilt realiseren met het doorlopen van een traject bij HaKa. Dit kunnen meerdere en verschillende doelen zijn.
Wil je na het EVC traject ook het diploma behalen?*

Nieuwsbrief
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Dit formulier wordt verzonden naar zowel HaKa als jouw eigen e-mail, als kopie.
Na het afronden van de scholing voldoet de deelnemer aan de scholingseisen van het SKJ. Registratie is afhankelijk van de functie en werkzaamheden. De beslissing betreffende registratie ligt bij het SKJ.

HaKa

  • Over HaKa EVC
  • HaKa
  • HaKa MBO

Algemene documenten

  • Algemene voorwaarden NRTO
  • Gedragscode NRTO
  • Privacybeleid
  • Klachtenregeling
Ondersteuning

Voor telefonische ondersteuning zijn we op werkdagen bereikbaar tussen 09.00 – 12.30 uur en tussen 13:00 en 16:30 uur. Je kunt ons bellen op 085 4012 730 of mail naar info@haka-competent.nl

Stuur een bericht

© 2025 HaKa
Linkedin-in Youtube Instagram Facebook
  • EVC-Trajecten
  • Werkwijze
  • Vervolgopleiding en Assessment
  • Incompany
  • Over HaKa EVC
  • Mijn HaKa EVC
  • Veelgestelde vragen
  • Contact
  • 085 4012 730
Zoeken
Stuur een bericht

Voor telefonische ondersteuning zijn we op werkdagen bereikbaar tussen 09.00 – 16.30 uur. Je kunt ons bellen op 085 4012 730 of mail naar info@haka-competent.nl

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*