Incompany

HaKa staat bekend om haar maatwerk waarin er gewerkt wordt aan gestelde criteria voor vakbekwaamheid, registratie en/of het inwerken in methodieken die de organisatie gebruikt. Wij maken graag een afspraak om te onderzoeken wat HaKa kan betekenen voor uw organisatie.

Advies

HaKa controleert voorafgaand aan een startbijeenkomst of intakegesprek uitvoerig het digitaal ingestuurde intakeformulier. Op basis daarvan wordt een inschatting gemaakt van de haalbaarheid van een EVC-traject. Wij geven een vrijblijvend en kosteloos advies, waarbij het einddoel een succesvol doorlopen traject is.

Zij-instroom

HaKa kan samen met de organisatie trajecten ontwikkelen waarbij men enerzijds zo effectief mogelijk personeel opleidt en waarbij anderzijds kan worden voldaan aan gestelde criteria voor vakbekwaamheid, registratie en het inwerken in gebruikte methodieken en werkwijze van de organisatie. Hoe het ontwikkeltraject eruit ziet hangt af van de doelen van de organisatie en het nieuwe personeel.

Een scholingstraject voor nieuwe medewerkers wordt per organisatie of regio op maat ontwikkeld. Het traject sluit dan maximaal aan op de situatie en mogelijkheden van de organisatie(s).